【國泰訊】近日，國泰集團行政人力資源中心 “人才戰略”儲備計劃成效顯著，各崗位人員陸續到位。該計劃是集團“119”人才計劃的延伸，是為集團上市及國泰國家級產業園建設，人才“蓄水”的有效推進。2017年11月份，國泰集團正式推出“藍鷹計劃”（即規劃在中國區市場以優勢政策，發展1000家渠道合作伙伴）以來，急需更多優秀人才加入國泰，與國泰共同進步，共發展。

      據悉，國泰集團的上市工作已經取得實質性進展，成功上市已指日可待。而隨著國泰產業園建設步伐的不斷加快，人才儲備已迫在眉睫。董事長王根彬說，正是靠著一貫的人才戰略，公司才取得了今天的成就。未來公司的發展，還是要靠人才。 根據集團2018年招聘計劃顯示，本次招聘職位包括車間類、生管類、業務類、技術類、行政類等五大類型，二十多個崗位，招聘職位需求量比往常多出一倍。集團對銷售人才尤為看中，旨在培養一批具備國泰價值觀，能在未來為國泰挑起大擔的人才。  

     熱烈歡迎應往屆畢業生及求職者加盟國泰集團，我們眾多的職位正虛席以待。具體招聘信息，請咨詢國泰行政人力資源中心，電話：025-58733350。

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